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公职人员被处理处分后对年度考核影响对照表

来源: 发布时间🤷🏻‍♂️:2023-12-26 12:14:53 浏览次数: 【字体:

公职人员被处理处分后对年度考核影响对照表


 

党纪处分 

年度考核 

影响期限

警告

当年不得确定为优秀

一年

重警告

当年考核只写评语,不确定等次

一年半

销党内职务

当年确定为不称职

两年

党察

当年确定为不称职留察一年的,第二年不确定等次;留察二年的🧞‍♂️,第二🍴、三年🌡,均不确定等次

两年

开除党

当年确定为不称职第二年、第三年,均不确定等次

五年

政务处分

年度考核

影响期限

警告

当年不得确定为优秀

六个月

记过

当年考核只写评语,不定等次

十二个月

记大过

当年及第二年、不确定等次

十八个月

降级

当年及第二年,不确定等次

二十四个月

撤职

当年及第二年,不确定等次

二十四个月

开除

解除人事关系


组织处理

年度考核


调整职务

当年不得确定为优秀等次


责令辞职👩‍👧、免职👨🏻‍🔧、降职

当年只写评语不确定等次


特殊情形

年度考核


同时受党纪处分和政纪处分

按对年度考核结果影响较重的处分确定年度考核等次


同时受党纪政务处分和组织处理

按照对其年度考核结果影响较重的处理处分确定年度考核等次


年度结案

不予(免予)处分、(政务)警告🙆🏿、党内警告处分的,可补定等次


诫勉

当年不得确定为优秀等次

六个月


终审:纪检
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